Каждая компания нуждается в правильной организации трудовых отношений. Целью трудового законодательства является, в первую очередь, защита прав работника, поэтому работодателю, чтобы отстоять свою позицию в трудовом споре необходимо, детально обосновывать свои доводы и аргументировать каждое свое действие. Без профессиональной поддержки правота в трудовом споре не будет залогом положительного решения из-за наличия формальных препятствий. Специалисты нашей компании много раз защищали в трудовых спорах, как позицию работодателя, так и работника, и накопленный опыт позволят судить, что порой одни и те же фактические обстоятельства дела могут привести к различным решениям по трудовым спорам, в зависимости от профессионализма стороны в процессе.

Чем мы можем Вам помочь?

• Консультация по текущим вопросам
• Оптимизация трудовых правоотношений
• Сопровождение сокращений численности штата сотрудников
• Разработка форм трудовых договоров и иных документов
• Судебное и досудебное разрешение трудовых споров
• Сопровождение проверок, возникающих из трудовых отношений
• Заключение коллективных договоров, переговоры с профсоюзами
• Привлечение к материальной ответственности, возмещение вреда